Diritto Societario

CORPORATE GOVERNANCE, DELEGHE E PROCURE, OPERAZIONI STRAORDINARIE

La consulenza nell’ambito dei rapporti giuridici tra soci e nella fase di acquisizione, cessione o ristrutturazione della proprietà aziendale è tra le più delicate nel settore del diritto, presupponendo non solo una adeguata competenza professionale ma anche la conoscenza delle complesse dinamiche aziendali.

Lo Studio offre ai propri clienti consulenza sul diritto societario e assistenza in tale ambito, in particolare per:

  • predisposizione di atti costitutivi, statuti, patti sociali e parasociali ed in genere per la gestione dei rapporti tra soci; operazioni sul capitale; consulenza ed assistenza, in generale, agli organi di governo societario;
  • predisposizione di pareri in materia di diritto societario, anche in supporto all’attività di amministratori e di sindaci;
  • analisi e pareri in materia di responsabilità degli amministratori, di operazioni sul capitale, di direzione e coordinamento nell’ambito dei gruppi societari;
  • predisposizione e verifica di deleghe di poteri agli amministratori o ai procuratori, con verifiche di conformità alle norme statutarie e legali (ad es. in tema di responsabilità della sicurezza del lavoro e dell’ambiente);
  • nell’ambito di operazioni straordinarie (acquisizione o cessione di aziende o quote), la due diligence legale con stesura dei relativi pareri (due diligence report); sempre in detto ambito, la redazione e negoziazione dei correlati accordi contrattuali, dall’accordo di esclusiva e riservatezza, ai contratti di acquisizione/cessione, ai patti di non concorrenza o di assistenza post cessione;
  • l’assistenza stragiudiziale o giudiziale per i contenziosi di diritto societario. In quest’area i professionisti dello studio hanno acquisito competenze e casistiche in operazioni straordinarie di varie dimensioni, ambiti aziendali e livello, sia riguardanti operatori nazionali che internazionali.

PREVENZIONE DELLA CRISI D’IMPRESA

Il D. lgs. n. 14/2019 ha introdotto il Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza, riformando in modo strutturato e sistematico l’intera disciplina della crisi d’impresa, dell’insolvenza e delle procedure concorsuali. Si assiste difatti ad un vero e proprio “cambio culturale”: mentre la normativa precedente guardava al passato, a quanto già accaduto nella vita dell’impresa, la riforma è volta al cd. going concern e cerca di prevenire eventuali stati di crisi.

Lo studio, che già da anni si occupa di consulenza alle imprese nel diritto fallimentare, assiste le imprese sia nella fase – di primaria importanza – di prevenzione della crisi che in quella patologica dell’insolvenza.

Fin dalle prime fasi della vita dell’impresa, è fondamentale agire secondo una logica preventiva e, pertanto, la stessa è tenuta a:

  1. a) Istituire gli adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili volti ad intercettare il prima possibile i segnali di una crisi d’impresa;
  2. b) Procedere ad una diagnosi precoce dello stato di crisi;
  3. c) Attivarsi prontamente per riequilibrare le dinamiche aziendali e permettere la continuità dell’attività d’impresa.

Lo Studio fornisce altresì consulenza alle imprese nella fase cd. patologica (o quasi patologica) dell’insolvenza selezionando lo strumento giuridico più adatto per affrontare la situazione in base alle peculiarità del cliente.

 

L’ambito di attività professionale dello Studio in tale campo riguarda in particolare:

  • legal advisory nell’ambito dei piani di riorganizzazione o di procedure concorsuali;
  • consulenza nella definizione e gestione degli accordi con i creditori, inclusi gli Istituti di Credito;
  • assistenza nella gestione giudiziale delle procedure e dei contenziosi;
  • assistenza ai creditori nell’ambito di procedure concorsuali;
  • insinuazioni al passivo o opposizioni allo stato passivo;
  • assistenza ai curatori fallimentari per azioni revocatorie e recuperatorie;
  • gestione delle problematiche giuslavoristiche collegate alla crisi di impresa e all’insolvenza (vedi scheda di riferimento: Diritto del Lavoro).